2024年4月2日，常州市德安医院第十届第五次职代会暨第二次工代会在大会堂召开。院党委书记张杰辉，院党委副书记、院长黄孝峰及全体院领导，全体职工代表，列席代表共120人参会。大会统一思想、凝聚共识，立足当下、谋划未来，打响了2024年德安医院高质量发展的“发令枪”。

院党委副书记、纪委书记程明加主持会议

奏国歌

会上，院党委副书记、院长黄孝峰作2024年医院工作报告。他从“加强党建统领，提振医院发展活力”、“聚焦主责主业，书写为民服务篇章”、“加强专科建设，提升医疗服务能力”、“坚持科教兴院，提高科研学术能力”、“夯实人才基础，着力打造过硬队伍”、“坚守底线思维，筑牢安全生产防线”六个方面回顾了医院2023年取得的主要成绩，对全院职工的辛勤付出和给予的鼎力支持表示衷心感谢。

随后，又从“用好党建抓手，开启高质量发展新篇章”、“强化内涵建设，夯实高质量发展压舱石”、“争创三个省重点，吹响高质量发展冲锋号”，“完善儿少心理战略布局，锚定高质量发展助航标”、“建设一基地一中心，开辟高质量发展新赛道”、“深化对外务实合作，激活高质量发展助推器”、“强化队伍建设，打造高质量发展动力源”七个方面深刻分析了当前医院发展面临的新形势、新挑战、新机遇，发人深省，催人奋进。

工会主席钱华芬作《工会工作报告》。

财务科科长杨靖作《医院2024年财务预算报告》、《工会财务工作报告》。

工会经审委邵洪娟作《工会经费审查报告》。

医务科、科研教育科、宣传和社会工作科、运行和绩效管理科分别向大会作职工代表提案报告。

会议过程中，与会代表就职工关心的多项议题展开了分组讨论。讨论结束后，四个小组组长依次发言，汇报了分组讨论情况。

会议审议表决并通过了《医院工作报告》、《医院2024年财务预算报告》、《工会工作报告》、《工会财务工作报告》、《工会经费审查报告》及《职工代表提案报告》。

会上，院党委书记张杰辉提出六点希望和要求。

突出党建引领，坚定发展信心。一是着眼“立”，谋方向、定目标、提质效；二是着眼“实”，建机制、抓规范、强基础；三是着眼“亮”，创品牌、激活力、增动力。

突出专科建设，提升服务水平。一是坚持需求导向；二是强化规划引领；三是坚持守正创新；四是强化考核评估。

突出内涵建设，提升硬核实力。一是夯实内涵管理基础；二是深化质量安全内涵；三是提升科教融合内涵。

突出科学管理，建设现代医院。一是坚持制度管理；二是坚持运营管理；三是坚持绩效管理。

突出队伍建设，激发内生动力。一是“引”上借力；二是“育”上深耕；三是“用”上发力；四是“留”上用心。

突出文化建设，厚植发展土壤。一是面对新形势、新要求，我们将继续实施文化建设工程；二是不断改善患者就医感受，提升患者就医体验；三是将增强职工对医院的认同感、归属感，夯实文化根基。

他指出，医院发展依靠职工，医院发展成果汇集于职工，上下一心，提振精神，以更坚定的信心，更昂扬的精神状态、更务实的工作作风，全力推动医院发展取得新突破。

团结就是力量，奋斗创造未来。全体德安人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定信心、埋头苦干，把实干、责任、担当书写在高质量发展的新征程上，为筑牢中国式现代化的健康之基而不懈奋斗。